零工经济下企业竞争加剧，薪酬变成争夺重点

随着零工经济的兴起，企业之间的竞争日益加剧。在这种情况下，提高薪酬已经成为企业争夺人才的重点。许多企业已经开始承认，如果他们想要吸引到最好的人才，就必须提供更高的薪酬和福利。

在零工经济中，许多人更倾向于自由职业，而不是传统的全职工作。这使得企业必须更加努力才能留住他们的员工。因此，企业需要采取一些措施来提高员工的满意度和忠诚度，例如提供更好的培训机会、更强的团队合作氛围、更灵活的工作时间等。

此外，企业还需要更加关注员工的健康和福利。他们可以提供更好的健康保险、更多的休假时间、更好的工作条件等，以吸引和留住员工。

总的来说，随着零工经济的发展，企业将不得不更加重视薪酬和福利，以吸引和留住最好的人才。这将有助于他们在竞争激烈的市场上获得优势。