那个报告有说“零工经济下员工对薪酬期待值更高”

根据一些研究和调查，确实有一些证据表明，在零工经济下，员工对薪酬期待值更高。这是因为在这种经济模式下，往往缺乏稳定的就业机会，而零工经济为员工提供了更多的灵活性和自主性，同时也增加了就业的不确定性和风险。因此，员工更加注重收入和福利待遇，以应对潜在的经济风险和不确定性。

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