如何应对员工消极现象？公司需要什么样的员工？
公司希望员工具有积极的工作态度和责任心，努力为公司的发展做出贡献。面对‘拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过’这四类消极现象，公司应该采取措施，引导员工树立正确的价值观，提升工作积极性，并为员工提供良好的工作环境和发展机会，激发他们的潜能，共同推动公司发展。
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公司希望员工具有积极的工作态度和责任心，努力为公司的发展做出贡献。面对‘拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过’这四类消极现象，公司应该采取措施，引导员工树立正确的价值观，提升工作积极性，并为员工提供良好的工作环境和发展机会，激发他们的潜能，共同推动公司发展。
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