恳请提升计算机专业技术人员基本工资水平

尊敬的公司领导：

首先，感谢公司一直以来对我们的关心和支持，让我们能够在这里工作。但是，最近我们发现，2023年3月份的实发工资比去年正常工资水平低四百三十多，甚至比前年(2021年)还降了四百多，这让我们这些工作多年的员工感到十分失望和担忧。我们的工资提升有限，今年降低这么多，房贷和生活压力大，如何提升员工幸福感呢？我们认为，提升基本工资水平是一个很好的开始。

作为计算机专业技术人员，我们的工作内容主要是软件开发工程师和信息化管理，岗位是业务助理。在这个岗位上，我们需要用我们的技术能力和工作经验来解决各种问题。然而，公司却过度看重职称，而不是看重我们实际解决问题的工作能力。我们认为，计算机专业技术人员应该得到特殊对待，而不是一刀切。

我们的工作任务非常繁重，相当于项目部一线人员，需要承担很多责任和压力。我们相信，工作能力应该是决定基本工资水平的重要因素，而不是职称。如果我们的工作能力得到了认可，我们将更加努力地工作，创造更好的业绩。

因此，我们恳请公司能够提升我们的基本工资水平。我们相信，这将对员工的幸福感产生积极的影响，使我们更加努力地工作，为公司创造更好的业绩。

谢谢您的关注和支持！

此致

敬礼

计算机专业技术人员

业务助理