指责型沟通类型的资源可能是'权力'、'控制'或者是'惩罚'。这种类型的沟通通常不是基于合作、共同目标或者是相互尊重的基础上展开的,而是强调一方的优势地位和对另一方的支配。这种沟通方式可能会导致对方的抵抗或者是防御,而不是促进双方之间的理解和合作。

指责型沟通:资源、特点及负面影响

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