近年来,集团公司主要通过校园招聘来招聘高校毕业生,导致绝大部分本科学历以上员工都是新员工。由于企业对高学历员工的重视,这些员工也对工作要求相对较高。然而,由于企业地理位置偏远,经济、教育、医疗环境发展相对落后,工作环境相对恶劣,企业吸引高学历人才的难度很大。目前,大部分高学历员工对于跳槽到大城市工作也有着想法,对企业的忠诚度和归属感偏低。因此,这些本科学历以上且工作三年以内的新员工被定义为'选择期员工'。

选择期员工:高学历人才的挑战与机遇

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