个人目标管理系统需求解析：一致性、完整性、现实性、有效性

一致性：个人目标管理系统需要保证用户输入的目标信息和实际情况一致。例如，如果用户设置了一个在短时间内不可能完成的目标，系统应该提醒用户进行调整。

完整性：个人目标管理系统需要保证用户输入的目标信息是完整的。例如，如果用户没有输入具体的时间节点或者完成度量标准，系统应该提示用户补充完整。

现实性：个人目标管理系统需要保证用户输入的目标是现实可行的。例如，如果用户设置了一个过于理想化的目标，系统应该提示用户进行适当的调整。

有效性：个人目标管理系统需要保证用户输入的目标是有效的。例如，系统应该能够对用户输入的目标进行评估和反馈，帮助用户更好地实现目标。同时，系统也需要提供一些实用的工具和建议，帮助用户更好地制定和达成目标。