本文以DL能源集团为研究对象,对其员工进行了深入调研,发现企业在员工激励工作中存在的问题。针对性地提出了激励对策,并对不同时期的员工进行了有效分析,并提出相应的对策,以实现激励效果最大化。

DL能源集团员工激励策略研究:问题分析与对策优化

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