陕北煤炭企业人才流失困境：DL集团的案例分析

DL集团是一家从事煤炭开采的企业。近年来，该企业发展迅速，业务不断扩大，对管理人才和技术人才的需求也随之增加。然而，DL集团地处陕北地区，该地气候环境条件较差，当地医疗、教育和娱乐设施不足，加上煤矿企业工作环境恶劣且存在一定的危险性。随着人们对物质文化需求的不断增长，以及对高品质生活的追求，员工对煤炭企业的生产和工作环境越来越不满，大量员工选择离职。此外，企业对员工激励的重视不够，导致人才难以引进和留住，已成为企业当前最为关注的问题之一。