职场维权问题大全：工资、工时、福利、歧视、欺凌等

薪资问题：包括工资不足、迟发工资、拖欠工资等。

工时问题：包括强制加班、违规排班、无偿加班等。

福利待遇问题：包括社保、公积金、年假、病假等。

职务变动问题：包括职务调整、工作内容变更、岗位降级等。

性别歧视问题：包括薪资差异、晋升机会、工作内容等方面的歧视。

职场欺凌问题：包括言语恐吓、人身攻击、排挤等。

合同纠纷问题：包括解除合同、违约金、竞业限制等。

职业发展问题：包括晋升机会、培训机会、职业规划等。

工作环境问题：包括劳动安全、卫生环境、工作条件等。

公司文化问题：包括公司价值观、企业文化、管理制度等。