劳动合同未约定工作内容是否违法？
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定，劳动合同应当约定工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等事项。因此，劳动合同没有约定工作内容是违法的。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定，劳动合同应当约定工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等事项。因此，劳动合同没有约定工作内容是违法的。
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