委托代理理论：理解代理人与委托人之间的关系

委托代理理论是一种经济学理论，用于解释代理人（如经理人、员工、代表等）如何代表委托人（如股东、雇主、选民等）进行决策，并如何激励代理人以最大化委托人的利益。该理论认为，代理人和委托人之间存在信息不对称和利益冲突，因此需要设计合适的契约和激励机制来解决这些问题。常见的契约和激励机制包括股权激励、奖金制度、监督和审计等。委托代理理论在企业治理、政治科学、社会学等领域得到广泛应用。