零工经济崛起，企业薪酬福利竞争加剧：文献解读

随着零工经济的发展，企业之间的薪酬福利竞争也变得更加激烈。以下几篇文献可以支持这一观点：

'The Rise of the Gig Economy: Implications for Compensation and Benefits' by Willis Towers Watson: 该报告讨论了零工经济如何改变公司争夺人才的方式，以及如何相应地调整薪酬和福利策略。
'The Future of Work in America: People and Places, Today and Tomorrow' by McKinsey Global Institute: 该报告探讨了零工经济如何重塑美国劳动力，以及对企业、工人和整个社会的影响。
'The Gig Economy: A Review of the Evidence and Implications for Public Policy' by the UK Government Office for Science: 该报告概述了零工经济及其对工人、企业和更广泛经济的影响，并讨论了确保零工经济中的工人受到保护并获得公平报酬的政策选择。
'The Gig Economy: Challenges and Opportunities for the American Labor Market' by the Hamilton Project: 该报告考察了零工经济的增长及其对工作质量、工资和福利的影响，并讨论了促进零工经济公平合理的薪酬政策选择。
'The New World of Work: Challenges and Opportunities for HR' by Deloitte: 该报告讨论了零工经济如何改变工作的本质以及人力资源在管理包括传统员工和零工在内的多元化劳动力的作用，并提供了关于公司如何调整薪酬和福利策略以吸引和留住顶尖人才的指导。