德诚公司存在仓储管理人员素质和能力不足的问题。这些管理人员由公司高层领导从亲戚中招聘,而非通过专业渠道招聘,这可能导致他们对于仓储管理的知识和技能不足。此外,由于老员工对于曾经散养式的工作方式适应程度高,他们可能不愿意接受新的工作流程,这也会影响到仓储管理的效率和质量。因此,德诚公司需要采取措施来提高仓储管理人员的素质和能力,以及加强员工对于工作流程变革的接受程度。

德诚公司仓储管理人员素质问题及解决方案

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