写一篇猪场人员流失情况说明流失主要原因是夏季值班导致人员在每2天工作时间就要增加3小时二是整体栏位损坏限制了满负荷生产增加人员会导致员工考核降低减少人员又会导致工作无法开展三是进入夏季员工上市、转产、断奶需要凌晨4点开始工作

近期，我们猪场的人员流失情况比较严重。这主要是由夏季值班制度导致的。根据制度，每2天的工作时间会增加3小时，这给员工带来了很大的心理压力。

另外，我们的整体栏位损坏情况比较严重，这限制了我们的满负荷生产。如果增加人员来弥补这一问题，会导致员工考核降低，减少人员又会导致工作无法开展。这样的恶性循环，给我们的人员流失带来了很大的压力。

最后，由于进入夏季，我们的员工需要在凌晨4点开始工作，完成繁琐的上市、转产、断奶等工作。这种生物钟的颠倒和长时间的工作，很容易让员工感到疲惫不堪，加上前面提到的问题，导致很多人选择离开。

我们深感人员流失对生产和经济的影响，正在积极寻找解决方案，希望能够尽快解决这一问题。同时，我们也希望员工能够理解我们的困难，共同为猪场的发展贡献自己的力量。