设计L公司基层管理人员培训现状问卷体系李克特量表包括以下层面：培训需求分析培训内容开发培训项目实施培训效果评估

问卷名称：L公司基层管理人员培训现状问卷

尊敬的L公司基层管理人员：

您好！为了不断提升L公司基层管理人员的培训质量和效果，我们希望能够了解您对培训的需求、对培训内容的期望、对培训项目实施的评价以及对培训效果的评估。请您花费一些时间填写以下问卷，您的意见和建议对我们非常重要。

请您根据以下层面进行评价，并在每个层面的下方选择相应的选项或填写您的意见。

一、培训需求分析：

您认为当前基层管理人员在哪些方面需要进一步提升？（多选） a. 领导能力 b. 沟通能力 c. 团队管理能力 d. 决策能力 e. 问题解决能力 f. 其他，请具体说明：_____________
您对培训的时间安排有何要求？（单选） a. 集中连续培训 b. 分散时间培训 c. 弹性时间培训
您对培训的形式有何要求？（多选） a. 线下面授培训 b. 在线网络培训 c. 混合式培训（线上+线下） d. 其他，请具体说明：_____________

二、培训内容开发： 4. 您希望培训内容包括哪些方面？（多选） a. 领导力发展 b. 沟通与协调 c. 团队建设与管理 d. 决策与问题解决 e. 管理技巧与方法 f. 其他，请具体说明：_____________

您认为培训内容应该采取哪种形式呈现？（多选） a. 理论讲解 b. 案例分析 c. 角色扮演 d. 小组讨论 e. 实地考察 f. 其他，请具体说明：_____________

三、培训项目实施： 6. 您对目前基层管理人员培训项目的实施情况满意吗？（单选） a. 非常满意 b. 满意 c. 一般 d. 不满意 e. 非常不满意

您认为目前培训项目的优点是什么？（多选） a. 培训内容丰富 b. 培训形式多样 c. 培训师资力量强大 d. 培训组织安排合理 e. 其他，请具体说明：_____________
您认为目前培训项目的不足之处是什么？（多选） a. 培训内容过于理论化 b. 培训与实际工作脱节 c. 培训时间安排不合理 d. 培训形式单一 e. 培训效果评估不充分 f. 其他，请具体说明：_____________

四、培训效果评估： 9. 您认为培训项目对您的工作能力提升有何帮助？（单选） a. 非常有帮助 b. 有帮助 c. 一般 d. 没有帮助 e. 害了我的工作能力

非常感谢您的参与和配合！您的宝贵意见将帮助我们更好地改进和提升L公司基层管理人员的培训质量和效果。如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时与我们联系。

祝好！

L公司培训团队