Y公司于20x0年12月30日向其员工宣布,将于20x1年6月30日关闭工厂。Y于20x0年12月31日向每位员工支付了CU 5,000。Y还宣布,在关闭前留任的员工将获得额外的CU 15,000。这家工厂有50名员工。Y预计,其中20人将提前离开,剩余30人将继续留任,直到6月30日工厂关闭。

待确认的辞退福利金额是CU 700,000 (选项A)。

计算过程:

  • 提前离开的员工:20人 * CU 5,000 = CU 100,000
  • 留任员工的额外福利:30人 * CU 15,000 = CU 450,000
  • 总待确认辞退福利:CU 100,000 + CU 450,000 = CU 550,000

结论:

待确认的辞退福利金额为CU 550,000。


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