延安市农村中小学教师队伍建设问题：教师自身原因分析

延安市农村中小学教师队伍建设存在问题主要有以下几个方面。首先，一些教师存在素质不高的问题。由于教师队伍中存在一定比例的非师范类专业毕业生，他们在教学理论和实践经验方面相对欠缺，导致教学质量无法得到有效提升。其次，部分教师缺乏教学热情和责任心。由于工作压力大、待遇低等原因，一些教师对教育事业缺乏激情，甚至出现敷衍教学、应付工作的现象，严重影响了教育教学质量。此外，一些教师缺乏专业发展意识和进修机会。由于缺乏学习的机会和平台，教师们的专业知识更新和提升受到限制，无法适应时代发展的需求。最后，教师队伍中存在一定比例的流动现象。由于农村地区的经济相对滞后，一些教师选择离开农村寻求更好的发展机会，导致教师队伍的稳定性不足。综上所述，教师自身素质不高、教学热情不足、缺乏专业发展意识和流动现象是延安市农村中小学教师队伍建设存在的主要问题。