办公自动化创新：强化办公人员业务培训的五项措施

办公自动化在办公室管理中的创新强化办公人员业务培训的措施包括：

引入新技术：办公自动化系统可以提供各种新技术和工具，如电子邮件、在线会议、项目管理软件等，这些新技术可以帮助办公人员更高效地完成工作。为了充分利用这些新技术，办公人员需要接受相应的培训，了解如何使用这些工具，并将其应用于实际工作中。
提供在线培训课程：办公自动化系统通常具有在线培训功能，可以提供各种培训课程和教育资源。办公人员可以根据自己的需求选择适合自己的课程，并在自己的时间和地点进行学习。这种灵活的培训方式可以帮助办公人员更好地适应新技术和工具。
定期组织培训活动：除了在线培训课程，办公室管理可以定期组织培训活动，如研讨会、工作坊等。这些活动可以提供实践经验和案例分享，帮助办公人员了解如何应用办公自动化系统来解决实际问题。
提供个性化培训方案：不同的办公人员在办公自动化方面的知识和技能水平可能存在差异，因此需要提供个性化的培训方案。管理层可以根据每个员工的需求和能力制定相应的培训计划，确保每个人都能够掌握必要的技能。
培训评估和反馈：培训过程中，管理层应该进行培训评估和反馈，了解培训效果并及时进行调整。通过评估和反馈，办公室管理可以了解办公人员对办公自动化系统的掌握程度，发现问题并采取相应的措施解决。

综上所述，办公自动化在办公室管理中的创新强化办公人员业务培训的措施包括引入新技术、提供在线培训课程、定期组织培训活动、提供个性化培训方案以及培训评估和反馈。这些措施可以帮助办公人员更好地适应和应用办公自动化系统，提高工作效率和质量。