工程师评审：考察内容及评估方式

工程师评审通常在以下几个方面进行考察：

1. 技术能力：评估工程师的专业知识、技术技能和解决问题的能力。这包括对工程项目的理解、设计能力、编程能力等。

2. 项目经验：考察工程师在过去的项目中的表现和成果。这包括项目的规模、复杂度、完成时间等。

3. 沟通能力：评估工程师的沟通和协作能力。这包括与团队成员、客户和其他利益相关者的沟通能力。

4. 问题解决能力：评估工程师解决问题的能力。这包括分析问题、提出解决方案、实施和测试解决方案的能力。

5. 创新能力：评估工程师的创新和改进能力。这包括提出新的想法、改进现有流程和方法的能力。

6. 团队合作能力：评估工程师在团队中的合作能力。这包括与其他团队成员协调工作、分享知识和经验的能力。

评审可以通过面试、技术测试、项目经验介绍、参考人员推荐等方式进行。不同公司和行业可能会有不同的评审方式和标准。