建筑施工企业安全文化建设对策建议：明确原则，保障安全

建筑施工企业安全文化建设是保障施工工人生命安全和提高工程质量的重要举措。为明确安全文化建设的基本原则，本文提出以下对策建议：

一、明确安全文化重要性，确立建设目标

建筑施工企业必须充分认识到安全文化建设是企业可持续发展的基石，是保障员工生命安全和提高工程质量的先决条件。企业应当将建立一种'全员参与、持续改进、预防为主'的安全文化作为安全文化建设的目标。

二、建立完善的安全管理体系，规范安全生产行为

企业应当建立一套科学、规范的安全管理体系，制定安全管理制度、安全操作规程、安全培训计划等，并确保这些制度和规程具有可操作性和可执行性，能够有效指导施工过程中的安全工作，从源头上规范安全生产行为。

三、加强安全培训和教育，提升全员安全意识和技能

企业应当加强对员工的安全培训和教育，培训内容应涵盖安全操作技能、安全意识和应急处理等方面，并针对不同岗位和工种的特点，进行有针对性的培训，确保员工具备必要的安全知识和技能，切实提升全员安全意识。

四、建立健全安全监督机制，及时发现和消除安全隐患

企业应当建立起一套健全的安全监督机制，包括安全巡查、安全检查、安全考核等，并确保这些机制具有科学性和公正性，能够及时发现和纠正存在的安全隐患和问题，将安全风险扼杀在萌芽状态。

五、加强安全文化宣传和倡导，营造浓厚的安全氛围

企业应当充分利用各种渠道和方式，向员工宣传安全文化的重要性和意义，倡导员工树立安全意识，自觉遵守安全规章制度。可以通过举办安全知识竞赛、组织安全经验交流等活动，提高员工对安全文化的认同和重视程度，营造浓厚的安全氛围。

六、建立安全文化的长效机制，持续推进安全文化建设

企业应当将安全文化建设纳入企业的长期发展规划和管理体系中，通过设立安全文化建设专项经费、建立安全文化建设工作组等方式，为安全文化建设提供制度和资金保障，确保安全文化建设的持续推进。

综上所述，建筑施工企业应当从明确安全文化重要性、建立安全管理体系、加强安全培训和教育、健全安全监督机制、加强安全文化宣传和建立安全文化长效机制等方面入手，不断提高企业的安全管理水平，为员工的生命安全保驾护航，为工程质量提供有力保障。