人才强国战略的背景和意义是什么

人才强国战略是中国政府为实现经济社会发展和国家强盛制定的重要战略之一。其背景主要包括：

1. 经济结构转型：经济发展已经从以数量扩张为主转向以质量提升为主，需要更多具有高技能、高素质的人才来推动经济结构转型和升级。

2. 人口结构变化：随着人口老龄化加速和劳动力人口数量减少，中国需要更多高素质的人才来填补人才缺口。

3. 科技创新竞争：在全球科技创新竞争中，高素质人才是推动科技创新的重要力量，对于国家的科技创新能力和国际竞争力具有重要意义。

人才强国战略的意义主要有：

1. 推动经济发展：高素质的人才是经济发展的重要推动力量，能够提升生产力和竞争力，促进经济结构转型和升级。

2. 增强国家竞争力：高素质的人才是国家竞争力的重要因素，积极引进和培养人才可以增强国家的科技创新能力和国际竞争力。

3. 解决人口结构问题：在人口老龄化和劳动力人口减少的情况下，引进和培养高素质人才可以有效缓解人才短缺问题，促进人口结构平衡和优化。

4. 推动社会进步：高素质人才具有重要的社会影响力，能够推动社会进步和发展，促进社会和谐稳定。