温州拖欠工资求助电话是多少｜温州拖欠工资投诉平台 要求：创建一篇1500至2000字的解决方案

针对温州拖欠工资问题，我们可以提出以下解决方案：

一、合法维权途径

1.劳动仲裁：劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的法律程序，适用于劳动者与用人单位之间的争议，包括工资、社保、劳动合同等方面的纠纷。劳动仲裁可以通过书面申请或现场申请的方式进行，申请人需要提供相关证据和材料。劳动仲裁结果具有法律效力，用人单位必须履行仲裁决定。

2.法院诉讼：如果劳动仲裁结果无法得到履行，可以向法院提起诉讼。诉讼程序较为复杂，需要聘请律师代理。但是，如果劳动者有充分的证据证明用人单位存在恶意欠薪行为，可以向法院提起刑事诉讼，追究用人单位的刑事责任。

二、加强监管和惩罚力度

1.建立工资保障基金：政府可以设立工资保障基金，用于向受害的劳动者提供最低生活保障，同时也可以对欠薪用人单位进行罚款和追责。

2.加强用工单位监管：政府可以加强对用工单位的日常监管力度，对违反劳动法规的单位进行处罚和追责，同时加强对用工单位的信用评价，对信用不良的单位进行公示和限制。

三、提高劳动者权益保护意识

1.普及劳动法律知识：政府可以通过各种渠道，如宣传、培训等方式，普及劳动法律知识，让劳动者了解自己的权利和维权途径。

2.加强劳动者组织建设：政府可以支持和鼓励劳动者组织建设，让劳动者通过组织来维护自己的权益，同时也可以提高劳动者的集体谈判和协商能力。

以上是针对温州拖欠工资问题的解决方案，希望能够对广大劳动者有所帮助