公务员要有“冲劲”更要有“韧劲”

公务员作为国家的行政管理人员，既需要具备'冲劲'，短期内高效完成多项工作，也需要拥有'韧劲'，长期坚持并做好一项工作。如何平衡两者，是每位公务员都应思考的问题。

一、'冲劲'与'韧劲'：公务员的双引擎

'冲劲'代表着公务员雷厉风行的工作作风和高效的执行能力，能够在短时间内迅速打开局面，取得突破。而'韧劲'则体现了公务员面对困难时的坚韧不拔和持之以恒，能够在长期工作中保持专注，最终取得成功。

二、榜样的力量：'冲劲'与'韧劲'的生动诠释

**'冲劲'的代表——廖俊波：*他始终保持着'背石头上山'的奋斗姿态，在担任福建省政和县委书记期间，带领当地人民群众脱贫攻坚，创造了'政和速度'，是'冲劲'的典范。 **'韧劲'的代表——张渠伟：**他扎根新疆和田地区于田县近三十年，带领当地人民群众艰苦奋斗，将沙漠变成绿洲，是'韧劲'的化身。

廖俊波和张渠伟的事迹表明，'冲劲'和'韧劲'是公务员取得成功的'双引擎'，二者缺一不可。

三、'冲劲'与'韧劲'的养成之道

如何保持'冲劲'？ * **明确目标，激发动力：**将个人目标与国家发展、人民幸福紧密结合，不断寻求突破，才能保持持续的'冲劲'。 * **优化方法，提升效率：*学习先进的工作方法，提高工作效率，才能在有限的时间内完成更多任务，保持'冲劲'。 如何保持'韧劲'？ * **坚定信念，勇于担当：**始终保持对党和人民的忠诚，坚定理想信念，才能在困难面前不退缩，保持'韧劲'。 * **耐住寂寞，坚持不懈：*公务员工作 often 平凡而琐碎，需要耐得住寂寞，才能在长期工作中保持初心，将'韧劲'贯彻始终。 如何平衡'冲劲'与'韧劲'？ * **合理规划，张弛有度：**制定科学合理的工作计划，既要保持'冲劲'，也要注意劳逸结合，才能在长期工作中保持'韧劲'。 * **注重积累，不断提升：**坚持学习，不断提升自身能力素质，才能在面对复杂问题时游刃有余，平衡好'冲劲'与'韧劲'。

四、结语

'冲劲'是船帆，'韧劲'是基石，两者相辅相成，才能推动公务员事业行稳致远。每位公务员都应以廖俊波、张渠伟等优秀党员干部为榜样，在工作中不断锤炼'冲劲'、磨砺'韧劲'，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！