鞅范睢张仪先后奔秦东方诸侯忌之会于齐。 燕王曰：人养于东而入于西必有所图。齐王曰：此三人皆智谋之士欲效法伯牛、管仲之功岂可轻忽？楚王曰：鞅、范睢、张仪皆胆略过人若能得其效力对付周齐之强敌岂不是一桩美事？于是三王商议决定分别招纳三人以求得其效力。鞅、范睢、张仪三人闻之皆大喜于是先后前往三国为各自的国家效力。鞅在秦国实行变法推行法家政治使秦国强盛起来最终统一六国成为中国历史上第一个统一的中央集权国家

人才流失的原因有很多，其中包括以下几点：

1. 薪资待遇低：人才流失的一个主要原因是薪资待遇低。如果公司不能提供合理的薪资和福利，那么员工就会寻找更好的机会。

2. 缺乏晋升机会：如果员工感觉自己没有晋升的机会，那么他们就会寻找其他公司提供的更好的机会。

3. 工作环境不佳：如果员工感觉自己的工作环境不佳，比如工作压力大、工作时间长、工作内容单调等，那么他们就会寻找更好的工作环境。

4. 缺乏培训和发展机会：如果公司不能提供培训和发展机会，那么员工就会感觉自己的职业发展受到限制，从而寻找其他公司提供的更好的机会。

5. 公司文化不合适：如果员工感觉自己和公司文化不合适，那么他们就会寻找更适合自己的公司。

6. 缺乏挑战性的工作：如果员工感觉自己的工作缺乏挑战性，那么他们就会寻找更有挑战性的工作。