胖东来员工“委屈奖”真相：奖励标准并非网传，员工福利引热议

近期，一张胖东来薪资待遇图在网上流传，其中‘委屈奖’引发网友关注。对此，胖东来超市办公室回应称，公司对员工确实设有‘委屈奖’，意在鼓励员工做正确的事，但现在的奖励标准并非网传的5000元-8000元，而是根据不同的情况，奖金在500元到5000元不等。此外，普通员工还有30天带薪年假，管理层则是40天。

3月14日，在中国超市总裁峰会上，胖东来董事长于东来称有（外界）太多太多人解读胖东来，但到现在为止，没有一个人懂。

他说，胖东来被神话是一种悲哀，无非就是善良了一些、真诚了一些，其实，每个人都应该活的真诚一些。演讲时，于东来当场落泪。

这并不是胖东来第一次因为员工福利登上热搜。在官网上，胖东来公布了详细的员工福利情况。

胖东来表示，公司的梦想是员工及管理人员工作实现全年综合休假130天以上，每天工作不超过6个小时，接近欧洲的工作状态。目前，胖东来员工日工作时间为6至7小时。

作为一名消费者，我们应该对胖东来超市的员工福利表示赞赏和支持。胖东来超市的做法是倡导员工福利优先，这将有助于提高员工的工作积极性和生产效率。在这个时代，员工福利已经成为企业竞争的重要因素，只有员工得到足够的关注和保障，企业才能获得更好的发展。因此，我们应该选择那些注重员工福利的企业来支持。