关于设定提存计划，以下哪项是正确的？

正确答案：B 员工获得的福利通常根据福利公式确定。

设定提存计划是一种退休金计划，雇主根据预先确定的公式向员工账户定期供款。以下是对该计划主要特点的简要说明：

• **雇主义务：*雇主的义务仅限于按时足额缴纳约定供款。 **员工福利：*员工退休后可获得的福利金额取决于福利公式，该公式通常考虑因素包括：员工服务年限、薪资水平、以及账户投资收益。 **投资回报：*计划的投资回报归属于员工账户，而不是雇主。 精算假设: 设定提存计划通常不需要进行精算假设和负债计量，因为雇主的义务是固定的。

希望以上信息对您有所帮助。如果您想了解更多关于设定提存计划的详细信息，请咨询专业的理财顾问。