中国人民劳动法

中国人民劳动法是中华人民共和国国家法律，于1994年7月1日实施。该法规定了劳动关系的基本原则、劳动合同的订立和解除、劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动保护、劳动争议处理等内容，保障劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。该法适用于在中华人民共和国境内的企事业单位、个体工商户和其他经济组织与劳动者之间的劳动关系。此外，该法还规定了对违反劳动法的行为进行处罚和赔偿的相关制度，保障了劳动者的合法权益。