如何与领导谈工作调动和薪资增长

在完成工作后，怎么样能够换工作地方，按照之前约定内容：

领导，我在这个岗位上已经取得了一定的成绩和经验，我对自己的能力有了更多的信心。我想向您提出一个请求，希望能够换到另一个工作岗位上。是否有可能给我这个机会？
当初加入公司时，我们曾经讨论过晋升和薪资增长的事项。我是否可以了解一下，根据我们之前的约定，换到另一个工作岗位后，我的薪资是否会有所增加？
我已经进行了一些调查和研究，发现公司内部有一些其他岗位与我的技能和兴趣更加匹配。如果我能够成功地换到这些岗位中的一个，我相信我将能够更好地发挥自己的能力和贡献价值。是否可以和您讨论一下这些岗位的相关机会？
我可以向您展示一份有关我所感兴趣岗位的详细研究和分析报告，以证明我已经认真考虑过这个决定，并且对于这个岗位我具备了必要的技能和经验。您是否愿意给我面谈的机会，以便我们可以更详细地讨论这个问题？
我希望能够通过内部调动来实现个人发展和职业提升的目标。除了薪资的增长，我也希望能够在新的岗位上获得更多的挑战和成长机会。您是否有任何建议或想法，可以帮助我在这方面取得更好的发展？

请注意，以上提问仅供参考，你可以根据具体情况和你与领导的关系进行调整。在和领导沟通时，要保持积极、诚实和开放的态度，同时清晰地表达你的意图和期望，并准备好对可能的问题和疑虑作出回答。