5个各国劳动法律法规的例子

美国《劳动标准法案》（Fair Labor Standards Act，FLSA）：规定了最低工资、加班工资、童工、雇佣小时等劳动标准和法定节假日等规定。

英国《就业权利法案》（Employment Rights Act）：规定了雇佣合同、工作时间、休息时间、解雇程序、雇员权利等内容。

德国《雇佣法》（Employment Law）：规定了雇佣合同、工资、福利、休假、工作时间等内容，还包括了禁止歧视和保护工人隐私的规定。

日本《劳动基准法》（Labor Standards Act）：规定了最低工资、工作时间、休息时间、雇佣合同、解雇程序等内容。

中国《劳动法》：规定了最低工资、加班工资、工作时间、休息时间、雇佣合同、福利、保险、解雇程序等内容，还包括了保护女性和未成年工人的规定。