一是各部门法律责任主体，明确分工，

明确职责，对各自领域内的法律责任进行规定和落实，确保各部门在日常工作中遵守法律法规，不违法乱纪。

二是建立健全法律责任制度，制定相关规章制度，明确各部门在各自领域内的法律责任，规范工作流程，保证工作的顺畅开展。

三是加强法律意识教育培训，提高各部门工作人员的法律素养，增强他们的法律意识和法律责任意识，使其能够在工作中遵守法律法规，不违法乱纪。

四是加强监督检查，对各部门的工作进行监督检查，及时发现和纠正工作中存在的问题，确保各部门的工作符合法律法规的要求。