"The Gig Economy and the Future of Employment and Labor Law" by Seth Harris and Alan Krueger (Harvard Law and Policy Review, 2015)中有说员工对薪酬要求更高吗
在该文章中,作者并没有明确提到员工对薪酬要求更高。相反,他们强调了雇主在雇佣独立承包商时可以避免支付工资、福利和其他雇佣成本的优势,这可能导致独立承包商的工资低于传统雇员。然而,作者也提到了一些可能增加独立承包商收入的政策,例如提高最低工资、加强劳工标准执行和扩大社会保障福利等。
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