据《财新周刊》报道,零工经济下企业薪酬压力大。随着零工经济的崛起,越来越多的人选择从事灵活就业,这也给企业带来了薪酬压力。企业不再只是需要支付固定薪资给员工,还需要向零工支付相应的报酬,而这些零工的数量和报酬都是不确定的。

报道称,这种薪酬压力对企业的影响是显而易见的。一方面,企业需要花费更多的时间和精力来管理这些零工,以确保他们的工作质量和效率。另一方面,企业还需要承担更高的成本,包括社保、税费等。这些成本不仅会影响企业的盈利能力,还会对员工的福利造成一定的影响。

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