零工经济下，制造业员工稳定差的原因

1. 零工经济的灵活性：零工经济的灵活性意味着制造业公司可以更轻松地雇用、解雇和调整员工。这使得制造业员工很难获得稳定的就业机会。

2. 自动化：随着技术的发展和自动化的普及，制造业公司越来越少需要大量的工人。这使得许多制造业员工失去了工作机会。

3. 全球化：全球化使得制造业公司可以更容易地将生产转移到低成本的国家，这使得制造业员工在本地市场上的就业机会减少。

4. 竞争激烈：制造业是一个竞争激烈的行业，公司不得不寻求降低成本的方式来保持竞争力。这意味着他们可能会裁员、缩减福利和削减薪水。

5. 缺乏技能：制造业需要高度专业化的技能，而许多员工缺乏这些技能。这使得他们难以找到稳定的就业机会。

综上所述，零工经济、自动化、全球化、竞争激烈和缺乏技能是导致制造业员工稳定差的主要原因。