根据中国劳动法，第一次劳动合同签三年，第二次应该签多久

• 日期: 2024-12-11
• 标签: 社会

根据中国劳动法，第二次劳动合同应该签订无固定期限的合同，即不限定终止时间，但要求双方约定试用期。如果需要固定期限的合同，期限一般不得少于三年。

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