写一篇陕西厚盟人力资源服务有限公司人力资源部门实习总结，不得抄袭他人观点。

在陕西厚盟人力资源服务有限公司（以下简称“厚盟公司”）人力资源部门实习期间，我深刻认识到了人力资源管理在企业中的重要性，并学到了许多实践经验和知识。

一、实习内容

1. 招聘与面试：我参与了公司招聘部门的工作，在招聘流程中学习了招聘需求分析、简历筛选、面试技巧等知识，并在面试中担任了记录员，负责记录面试者的基本信息和面试过程。通过这一过程，我了解了如何更好地匹配招聘需求和候选人的能力，提高面试效率和准确性。

2. 培训管理：我也参与了公司的培训计划，主要负责培训课程的准备和组织，如培训计划的制定、培训材料的准备、培训师的邀请等。通过这一过程，我了解了如何制定和实施有效的培训计划，提高员工的综合素质和工作技能。

3. 绩效管理：我还参与了公司的绩效管理计划，负责数据分析和报告撰写，了解了绩效管理中关键指标的制定和数据分析的重要性。通过这一过程，我了解了如何更好地评估员工的绩效和激励员工的积极性。

二、实习收获

通过这次实习，我获得了许多宝贵的经验和知识：

1. 了解了人力资源管理的基础理论和实践经验，以及企业人力资源管理的流程和方法。

2. 学习了招聘、培训、绩效管理等方面的专业技能和应用技巧。

3. 提高了自己的组织能力、沟通能力和协调能力，在团队中更好地发挥了自己的作用。

4. 培养了自己对企业人力资源管理的深刻认识和对人力资源管理工作的热情。

三、实习心得

1. 学习态度要认真，积极参与实习项目，尽可能多地接触和了解企业人力资源管理的实践经验和知识。

2. 注重团队协作，积极与同事交流合作，共同完成实习任务。

3. 多思考问题，尝试提出自己的想法和建议，积极参与讨论和交流。

4. 调整心态，适应企业工作节奏和规律，不断提升自己的专业素养和实践能力。

综上所述，通过这次实习经历，我深刻认识到了人力资源管理在企业中的重要性，学习了许多实践经验和知识，并培养了自己对人力资源管理工作的热情和兴趣。希望今后能更好地运用所学知识，为企业的发展和员工的成长做出贡献。