近年来，制造业从业人员向服务行业转移现象凸显有哪些文献支撑

1. 赵凤琴、赵东升：《制造业从业人员向服务业转移的现状与影响因素分析》（《经济理论与经济管理》2016年第10期）

该文研究了制造业从业人员向服务业转移的现状和影响因素，通过实证研究发现，制造业从业人员向服务业转移的比例逐年增加，这主要是因为服务业的就业机会增多，薪资水平较高，工作弹性大等因素的影响。

2. 郭勇、李丽：《我国制造业从业人员向服务业转移的原因分析》（《西安经济管理学院学报》2016年第3期）

该文探讨了制造业从业人员向服务业转移的原因，发现制造业的劳动力需求减少、服务业的发展带来的就业机会增多、薪资水平较高等因素是制造业从业人员向服务业转移的主要原因。

3. 王艳、徐莹：《制造业从业人员向服务业转移的影响及政策建议》（《湖北财经学院学报》2018年第1期）

该文分析了制造业从业人员向服务业转移的影响，认为这种转移可能会导致制造业劳动力的短缺和技能流失，同时也会带来服务业就业机会的增多和经济结构的转型升级。针对这些影响，提出了相关的政策建议，如加强技能培训、完善社会保障体系等。

4. 刘慧、王鑫：《制造业从业人员向服务业转移的影响因素研究》（《商业经济研究》2019年第1期）

该文研究了制造业从业人员向服务业转移的影响因素，发现教育水平、就业机会、薪资水平等因素会影响制造业从业人员的职业选择。此外，文中还提出了相关的政策建议，如加强教育培训、促进产业结构升级等。

综上所述，以上文献支撑了制造业从业人员向服务行业转移现象的存在，并探讨了其原因、影响及政策建议等方面。