公司拖欠工资我有哪些方式维权

作为雇员，如果公司拖欠工资，可以采取以下一些方式维权：

1.与公司进行沟通：首先可以直接与公司进行沟通，了解情况，尝试解决问题，如果公司有违约行为，可以要求公司补偿。

2.申请劳动仲裁：如果公司不能解决问题，可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，委员会将对案件进行调查，裁定公司应支付的工资及其他费用。

3.提起诉讼：如果公司不遵守仲裁委员会的裁定，可以向法院提起诉讼，要求公司支付工资、利息和赔偿金等。

4.举报相关部门：如果公司拖欠工资的情况比较严重，可以向相关部门进行举报，例如人力资源和社会保障局、税务部门等，让他们进行调查处理。

总之，面对公司拖欠工资，雇员需要有一定的法律意识和维权意识，合理利用法律手段维护自己的合法权益。