1.《中华人民共和国劳动法》:规定了劳动者的基本权利和义务,以及用人单位应遵守的法律责任。

2.《中华人民共和国劳动合同法》:规定了劳动合同的基本要素、签订程序、履行、变更、终止等方面的规定。

3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:规定了劳动争议的调解和仲裁程序,以及仲裁裁决的效力和执行等方面的规定。

4.《中华人民共和国工会法》:规定了工会的职责和权利,以及用人单位和劳动者参加工会的权利和义务。

5.《中华人民共和国妇女权益保障法》:规定了保障妇女劳动权益的措施和方法。

6.《中华人民共和国社会保险法》:规定了社会保险的范围、缴费、待遇等方面的规定,保障了劳动者的社会保障权利。

7.《中华人民共和国职业病防治法》:规定了用人单位应采取的职业病防治措施,保障了劳动者的健康权利。

8.《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》:规定了劳务派遣的基本要求和注意事项,保障了劳动者的权益。


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