耿春娜是一名审批局的副局长做事过于认真经常两耳不闻窗外事应该如何对她进行点拨？

作为领导者，我们应该尊重和理解耿春娜的工作态度，并以积极的方式对她进行点拨。以下是一些可能有用的建议：

1. 表扬她的认真工作态度：认真做事是一种优秀的工作态度，我们应该表扬和鼓励耿春娜的付出和努力，让她感到被重视和被认可。

2. 指出她的工作盲点：我们可以与耿春娜一起回顾她的工作，指出她可能忽略或忽视的一些重要事项和信息，帮助她更全面地了解工作情况，提高工作效率和质量。

3. 提供必要的培训和支持：如果耿春娜缺乏某些必要的技能或知识，我们可以为她提供培训和支持，帮助她更好地完成工作任务。

4. 鼓励她与同事交流：我们可以鼓励耿春娜与同事交流和合作，了解他们的工作情况和需求，以便更好地协调工作，提高团队效率和凝聚力。

5. 给予适当的反馈和建议：我们应该定期与耿春娜交流和反馈她的工作表现，鼓励她保持优秀的工作态度，同时提供必要的建议和指导，帮助她不断提高工作水平。