医院药剂科药品供应商资质审核、分等级、考核、遴选制度

一、目的与范围

本工作制度的目的是规范医院药剂科对药品供应商的资质审核、分等级、考核、遴选工作，确保医院药品供应商的质量和服务符合医院的要求，保障患者用药安全。

本工作制度适用于医院药剂科对所有药品供应商进行资质审核、分等级、考核、遴选的工作。

二、资质审核

1. 药品供应商应提供以下资质证明：企业法人营业执照、药品经营许可证、药品生产许可证等相关证照。

2. 药品供应商应具备良好的信用记录，无违法违规行为。

3. 药品供应商应具备稳定的供货能力，能够按时、按量供应合格药品。

4. 药品供应商应具备完善的质量管理体系，能够提供药品质量跟踪和反馈机制。

三、分等级

根据药品供应商的资质审核结果和综合考核，将其分为优秀供应商、合格供应商和待改进供应商三个等级。

1. 优秀供应商：资质优良，供货稳定，质量可靠，服务优质，符合医院要求的供应商。

2. 合格供应商：资质合格，供货能力一般，质量可靠，服务一般，需要进一步改进的供应商。

3. 待改进供应商：资质不合格，供货能力不稳定，质量有问题，服务不满足要求的供应商，需要进行整改。

四、考核

1. 对各等级供应商进行定期考核，考核内容包括供货能力、药品质量、服务质量等方面。

2. 考核结果作为供应商等级评定的重要依据，考核结果优秀的供应商可以晋级，考核结果不合格的供应商需要进行整改。

3. 考核结果及时反馈给供应商，供应商可以据此改进和提升自身的供货能力和服务质量。

五、遴选

1. 根据医院药品需求和供应商等级，确定供应商的采购比例和采购金额。

2. 优先选择优秀供应商，其次是合格供应商，待改进供应商需要整改后方可参与遴选。

3. 遴选过程应公开、公平、公正，遵循合同法和相关法律法规的规定。

六、程序与流程

1. 药剂科根据医院需求，制定供应商遴选计划。

2. 药剂科对供应商进行资质审核，审核结果及时反馈给供应商。

3. 药剂科对供应商进行综合考核，评定供应商等级。

4. 根据各等级供应商的考核结果和需求情况，制定供应商遴选方案。

5. 药剂科按照遴选方案，公开邀请供应商参与投标或洽谈。

6. 药剂科对供应商的投标或洽谈结果进行评审，确定供应商。

7. 与供应商签订合同，明确供应商的责任和义务。

8. 定期对供应商进行考核，根据考核结果调整供应商等级和采购比例。

以上为医院药剂科对药品供应商资质审核、分等级、考核、遴选工作的制度、程序与流程，旨在提高药品供应商的质量和服务水平，确保患者用药安全。