离职申请已提交，公司缺人劝我留下，该怎么办？

这是一个个人的决定，取决于你对公司和个人发展的考虑。在做出决定之前，你可以考虑以下几点：

1. 个人发展：评估你在目前公司的职业发展机会和潜力。如果你认为离职将有更好的发展机会，那么你可以继续离职计划。

2. 工作负担：考虑分担岗位工作对你的工作负荷和时间的影响。确定你是否能够承担额外的工作，并且是否值得为了公司留下来。

3. 公司前景：评估公司的前景和稳定性。如果你对公司的未来感到不确定，离职可能是一个更明智的选择。

4. 薪酬和福利：考虑公司是否愿意提供额外的薪酬、福利或晋升机会来留住你。如果公司能够满足你的期望，你可以考虑继续留下来。

最重要的是，在做出决定之前，与你的家人、朋友或导师进行讨论，听取他们的建议和观点。他们可能能够提供一些有益的意见，帮助你做出正确的决策。