竞聘养护站副站长：陈汉霖的履历与规划

尊敬的各位领导、评委，大家上午好。很荣幸能有机会在这里进行竞聘，我叫陈汉霖，广西钦州人，中共党员，2018年毕业于百色学院工程管理专业，目前在北海中心担任养护技术员。接下来我将结合自身经历就以下四个方面进行自我介绍：

一、工作经历 2018-2019年期间，在浦北县水利局担任技术员一职。曾独自完成一项部一级的绩效考评工作，其主要工作内容涉及内业资料整理与分析、各相关单位沟通对接和现场外业整改等，最终绩效考评工作完美通过验收。

2019-2020年期间，在钦州市悦湖云邸房建项目担任安全员一职，主要工作职责是负责现场安全管理工作，任职期间项目获‘钦州市安全文明工地’称号。

2020-2021年期间，在南宁市青秀山风景名胜旅游开发有限责任公司担任技术员一职，主要工作职责是负责园区建设项目全过程管理，所负责项目总造价约1000w。期间做到各部门之间沟通流畅，积极响应，及时解决和处理相关工程问题。

2021年至今在沿海高速公路分公公司担任养护技术员一职，主要工作职责是负责所辖路段的日常保养维修、专项工程管理、遗留缺陷工程跟进处置、协助桥工开展桥涵经常性检查、完成上级部门下发的调查任务、内业资料整理、迎接2023年小国检工作等。期间获得2021年养护业务知识竞赛三等奖、2021年养护技术与运营管理论文大赛二等奖，以及分公司2022年度先进工作者荣誉称号。

二、岗位理解养护站副站长作为运营分公司中层领导，除了具备业务专业知识，还应具备以下几点能力：

综合协调能力：需要快速反映、及时处理相关问题，合理分配资源、时间和人力，督促各部门紧密协作，共同推进项目和任务的完成。
团队管理能力：需要了解团队成员的特长和能力，建立团结协作的团队氛围，鼓励知识分享和经验交流，促进团队成员之间的相互支持和信任，共同实现目标，提升整体绩效。
上传下达的能力：需要熟悉公司的战略、目标和决策，并将其传达给下属部门和员工，做好宣贯工作和指导工作，同时要将部门的情况、问题和建议及时反馈给上级领导，以便做出决策和调整，做好上下级的有效沟通工作。

三、竞聘优势

具有丰富的工作经验和扎实的管理能力，曾担任过业主和施工方的岗位，拥有房建、市政工程的工作经验，并担任过房建安全员，这些经历助力推动了我的养护管理能力的提升。
具有良好的沟通协调组织能力，在与上级部门、政府单位、施工单位、设计单位的工作联系中锻炼了我的沟通协调组织能力，能主动与各单位沟通联系，解决问题，向上级领导汇报工作进度。
具备较好的工作处置能力，能制定任务清单，做好工作开展的排期计划表，保证工作按时按质完成。

四、岗位工作规划如果竞聘成功，我将进一步提高政治站位，深化思想认识，强化责任担当，将在以下四个方面开展工作：

尽快熟悉养护站的工作制度、工作流程、部门构成等，熟悉本部门和其他部门人员，为开展日常工作打下基础。
理清、理顺日常下发的各项规章制度、标准化文件，熟悉养护系统使用等，并对部门人员进行宣贯，指导和决策日常工作。
做好上传下达，将上级交办的工作内容下发到部门人员手上，设立时间节点并督促和审核工作成果，以圆满完成工作安排。同时经常与上级部门、上级领导沟通，汇报工作进展。
跟进集团公司的战略目标，将其转化为可操作性的计划和行动，在执行层面助力集团高质量发展。

这次竞聘无论成功与否，我都将继续努力成长。成功是一种目标，而不断进步才是真正的旅程，我将一如既往地投入工作，汲取经验，为集团公司更美好的明天不懈奋斗！以上是我的演讲内容，如有不正之处，望各位领导和评委能指正。