对照检查材料：坚定拥护“两个确立”、以强核报国实际行动坚决做到“两个维护”——学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会对照检查材料

对照检查材料：坚定拥护‘两个确立’、以强核报国实际行动坚决做到‘两个维护’——学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会对照检查材料

一、梳理问题

紧紧围绕‘学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想’主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视问题、深刻剖析，着力从思想根源上解决问题。

我作为科研院所领导班子成员，在认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握其核心要义、精神实质和实践要求的基础上，对照党章党规，对照习近平总书记关于加强党的建设的重要思想和重要指示批示精神，对照“两个确立”的重大政治成果，对照“两个维护”的根本政治要求，对照新时代新征程党的使命任务，认真检视自身在思想、政治、能力、作风、廉政等方面的差距不足，剖析问题根源，制定整改措施，以实际行动推动自身不断进步，为推动科研院所高质量发展贡献力量。

经过深入的学习、对照、检视和剖析，我梳理出了以下几个方面的突出问题：

理论学习

(1) 部分领导班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想掌握不深，对其核心要义和丰富内涵理解不够透彻。学习存在碎片化、浅层次现象，缺乏系统性、深入性，对新时代新思想的重大意义和深远影响认识不足，对一些重要论述和精神实质理解不够透彻，导致在实际工作中运用不够自觉、不够精准。

(2) 对党章党规的学习研究不够深入，对党的纪律要求认识不全面，对违反党纪国法行为的警觉性不高。学习存在被动应付、浅尝辄止的现象，没有真正做到学思践悟、知行合一。对一些党纪国法条规理解不够深刻，对一些违反党纪国法的典型案例警示作用认识不足，导致在工作中缺乏严守纪律、遵规守法的意识，存在一定的侥幸心理。

政治素质

(1) 个别领导班子成员政治敏感性不够，对党中央决策部署的贯彻执行不到位。对一些重大政治问题和重要政治斗争认识不够清醒，对一些政治风险和潜在隐患防范意识不足，对一些重大政治任务和工作部署落实不够到位。

(2) 对党的路线方针政策的把握不准确，对党的理论和方针政策的学习应用能力有待提高。对一些重大政策措施的背景、意义和具体内容理解不够透彻，对一些重要精神和指示要求把握不够精准，在工作实践中运用不够灵活、不够有效。

能力本领

(1) 个别领导班子成员在领导科研院所工作中存在组织协调能力不足、决策能力不强等问题。对复杂问题的分析研判能力不足，对重大问题的决策能力不强，对不同意见的协调处理能力不够，导致工作推进效率不高，工作效果不佳。

(2) 对科研院所科技创新、人才培养等重点工作中的专业知识和技能掌握不到位。对科研领域前沿动态和最新发展趋势了解不够深入，对科研管理体制机制和运行模式研究不够透彻，对人才培养和引进机制缺乏系统性认识，导致工作推进缺乏有效指导，工作效果难以达到预期目标。

担当作为

(1) 个别领导班子成员对科研院所发展战略和目标的把握不够明确，对解决实际问题的能力有待提高。对科研院所发展现状、面临的机遇和挑战认识不足，对发展目标和战略方向理解不够清晰，对一些重大问题缺乏有效的解决思路和办法，导致工作缺乏整体性和系统性，工作效果难以体现。

(2) 对贯彻落实党中央决策部署的责任感不强，工作推进不够主动积极。对党中央决策部署的重大意义和深远影响认识不足，对贯彻落实的要求和标准理解不够到位，对工作任务的推进力度不够，导致工作进展缓慢，工作成效不明显。

工作作风

(1) 个别领导班子成员存在形式主义、官僚主义问题，工作中缺乏创新精神和务实作风。对一些工作任务存在重形式、轻内容，重汇报、轻落实的情况，对一些问题存在避重就轻、掩盖矛盾的情况，对一些工作缺乏实事求是的态度，导致工作效率低下，工作效果不佳。

(2) 对科研院所工作中存在的突出问题重视不够，对推动工作落实不够有力。对科研院所工作中存在的困难和问题缺乏深入了解，对解决问题的措施和办法不够有效，对推动工作落实的力度不够，导致一些问题长期存在，一些工作进展缓慢。

廉洁自律

(1) 个别领导班子成员存在违反廉洁纪律和党风廉政建设规定的问题，对廉洁自律要求认识不够明确。对一些廉洁纪律和党风廉政建设规定理解不够深刻，对一些廉洁风险和廉政隐患认识不足，对一些违反廉洁纪律和党风廉政建设的典型案例警示作用认识不够深刻，导致工作中存在一些不符合廉洁要求的言行举止。

(2) 对工作中的权力运行、资源配置等方面存在的廉政风险认识不足。对一些权力运行和资源配置环节存在的风险点缺乏有效防范，对一些廉洁风险和廉政隐患缺乏有效控制，导致工作中存在一些潜在的廉政风险和隐患。

二、分析产生问题的原因

针对上述问题，我进行了深入的剖析，深刻认识到问题产生的根源主要体现在以下几个方面：

思想方面

(1) 个别领导班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习重视程度不够，对其重要性和指导意义认识不深刻。学习存在碎片化、浅层次现象，缺乏系统性、深入性，对新时代新思想的重大意义和深远影响认识不足，对一些重要论述和精神实质理解不够透彻，导致在实际工作中运用不够自觉、不够精准。

(2) 对党章党规的学习研究不够深入，对党的纪律要求认识不全面，思想上存在侥幸心理和消极思想。学习存在被动应付、浅尝辄止的现象，没有真正做到学思践悟、知行合一。对一些党纪国法条规理解不够深刻，对一些违反党纪国法的典型案例警示作用认识不足，导致在工作中缺乏严守纪律、遵规守法的意识，存在一定的侥幸心理。

政治方面

(1) 党内政治生活不够严肃，党的集中统一领导的意识不强，对党中央决策部署的贯彻执行不到位。对一些重大政治问题和重要政治斗争认识不够清醒，对一些政治风险和潜在隐患防范意识不足，对一些重大政治任务和工作部署落实不够到位。

能力方面

(1) 个别领导班子成员在领导科研院所工作中的组织协调能力、决策能力等方面存在不足。对复杂问题的分析研判能力不足，对重大问题的决策能力不强，对不同意见的协调处理能力不够，导致工作推进效率不高，工作效果不佳。

作风方面

(1) 个别领导班子成员在工作中存在形式主义、官僚主义问题，工作中缺乏创新精神和务实作风。对一些工作任务存在重形式、轻内容，重汇报、轻落实的情况，对一些问题存在避重就轻、掩盖矛盾的情况，对一些工作缺乏实事求是的态度，导致工作效率低下，工作效果不佳。

廉政方面

(1) 个别领导班子成员对廉洁纪律和党风廉政建设规定的理解和执行存在偏差，廉洁自律意识不够强烈。对一些廉洁纪律和党风廉政建设规定理解不够深刻，对一些廉洁风险和廉政隐患认识不足，对一些违反廉洁纪律和党风廉政建设的典型案例警示作用认识不够深刻，导致工作中存在一些不符合廉洁要求的言行举止。

三、努力方向和整改措施

针对自身存在的问题，我将牢固树立问题意识，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，不断加强党性修养，努力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动推动自身不断进步，为科研院所高质量发展贡献力量。

加强理论学习

(1) 组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想的集中学习，提高领导班子成员对其核心要义和丰富内涵的理解。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持原原本本学、联系实际学、反复学习学，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握，真正做到学懂弄通做实。

(2) 加强对党章党规的学习研究，提高党纪国法意识，增强警觉性，做到知敬畏、存戒惧。要将学习党章党规作为一项重要政治任务，深刻领会其精神实质和核心要义，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要加强对党纪国法的学习研究，做到知法懂法、守法用法，增强纪律意识、规矩意识，坚决防止和纠正违反党纪国法的行为。

提升政治素质

(1) 加强对党的路线方针政策的学习，提高把握党的理论和方针政策的能力。要认真学习党的路线方针政策，深刻领会其精神实质和核心要义，做到学懂弄通做实，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持把党的路线方针政策贯彻到科研院所工作各个方面，确保党的路线方针政策的正确执行。

(2) 加强党内政治生活，严格执行党的集中统一领导制度，确保党中央决策部署的贯彻执行。要加强党内政治生活，认真开展批评与自我批评，严肃党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

增强能力本领

(1) 提升领导班子成员的组织协调能力、决策能力等，加强相关培训和学习。要加强对领导班子成员的组织协调能力、决策能力、驾驭能力、创新能力的培训和学习，提高领导班子成员的整体素质和能力水平。要积极参加各类培训学习，不断拓展知识面，提升专业素养，增强工作能力。

(2) 加强对科研院所重点工作的专业知识和技能培训，提高工作能力。要加强对科研院所科技创新、人才培养、科研管理等重点工作的专业知识和技能培训，提高领导班子成员的专业化水平和工作能力。要积极学习先进经验和做法，不断改进工作方法，提升工作效率，提高工作效果。

健全担当作为机制

(1) 明确科研院所发展战略和目标，加强领导班子成员对其把握，提高解决实际问题的能力。要深入研究分析科研院所发展现状，科学制定科研院所发展战略和目标，明确发展方向和路径，确保科研院所高质量发展。要加强领导班子成员对科研院所发展战略和目标的学习和把握，提高领导班子成员的战略思维能力和全局意识，增强解决实际问题的能力。

(2) 加强责任意识培养，推动工作落实，提高主动性和积极性。要加强对领导班子成员的责任意识和担当精神的培养，增强领导班子成员的责任感和使命感，提高领导班子成员的主动性和积极性。要建立健全责任制，实行目标管理，加强过程督查，确保各项工作任务落实到位。

改进工作作风

(1) 打破形式主义、官僚主义，倡导创新精神和务实作风，推动科研院所工作创新和发展。要坚持实事求是、求真务实的工作作风，杜绝形式主义、官僚主义，坚决反对虚假浮夸，坚决克服空谈误事，切实把工作做到实处，取得实效。要鼓励创新精神，大胆探索实践，不断改进工作方法，提高工作效率，推动科研院所工作不断创新发展。

(2) 加强对突出问题的重视，推动问题解决，确保工作扎实有效。要加强对科研院所工作中存在的突出问题的重视，及时发现问题、分析问题、解决问题，确保工作扎实有效。要建立健全问题整改机制，实行责任追究制度，确保问题及时解决，工作取得实效。

强化廉洁自律

(1) 加强廉洁纪律和党风廉政建设的教育，提高对廉洁自律的认识和要求。要加强对领导班子成员的廉洁纪律和党风廉政建设的教育，提高领导班子成员的廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。要认真学习贯彻党章党规，严格遵守廉洁纪律，做到廉洁自律、清正廉洁。

(2) 加强对权力运行、资源配置等方面的廉政风险防控，建立健全监督机制。要加强对权力运行、资源配置等方面的廉政风险防控，建立健全监督机制，完善制度，加强监管，确保廉洁自律、清正廉洁。要加强对领导班子成员的监督检查，及时发现和纠正廉洁风险和廉政隐患，确保领导班子风清气正。

我将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，以强核报国实际行动坚决做到“两个维护”。我将以此次民主生活会为契机，认真查找自身问题，深刻剖析原因，制定整改措施，努力克服自身不足，不断改进工作作风，提高工作能力，努力成为合格的党员干部，为推动科研院所高质量发展贡献力量。