学校管理者四勤：腿勤、眼勤、嘴勤、手勤

学校管理者要做到'腿勤'，意味着要积极行动，主动解决学校管理中的问题，不懒散懈怠。

'眼勤'表示要具备敏锐的观察力，时刻关注学校的运行情况，发现问题并及时采取措施解决。

'嘴勤'表示要善于沟通和倾听，与教职员工、学生家长等各方保持良好的沟通关系，了解他们的需求和意见，并及时回应。

'手勤'表示要勤于动手实践，亲自参与学校管理工作，解决问题，推动学校的发展。

综上所述，学校管理者要腿勤眼勤嘴勤手勤，即积极行动，敏锐观察，善于沟通，勤于动手实践，以提高学校管理的效率和质量。