这个问题没有一个固定的答案,因为人员工资占营业收入的比例会因不同行业、不同地区、不同规模的企业而有所差异。一般来说,人员工资占营业收入的比例在'20%'到'40%'之间被认为是较为常见和合理的范围。但是具体情况还需根据企业的经营模式、行业特点、市场竞争等因素进行综合考虑。

人员工资占营业收入多少算正常?行业分析及影响因素

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