加强干部能力作风建设，重点是解决‘本领恐慌’而非‘勇毅担当不强’？

问题一： 在加强干部能力作风建设中，为何强调解决‘勇毅担当不强’而不是‘本领恐慌’？

典故一： 据传，战国时期，齐国有位名将孙膑。他年轻时曾因为年少轻狂而被人嘲笑，但后来他通过勤学苦练，成为了一位出色的将领，为齐国立下了赫赫战功。这个典故告诉我们，本领的培养和提升是可以通过努力和学习来实现的，而‘勇毅担当’则是一种内在的品质，不容易改变。

问题二： 在干部能力作风建设中，为何认为解决‘勇毅担当不强’比解决‘本领恐慌’更为重要？

典故二： 在古代中国，有位名将岳飞。他以勇猛善战而闻名，但他也有时会因为过于勇猛而鲁莽行事。这种勇猛的本领使他在战场上立下赫赫战功，但也使他陷入了危险的境地。这个典故告诉我们，‘勇毅担当’虽然重要，但如果不懂得适度、谨慎和冷静，可能会导致一些不可预料的后果。

通过以上两个问题和典故，可以引发对于解决‘勇毅担当不强’和解决‘本领恐慌’的比较和权衡，从而支持正方辩题“加强干部能力作风建设，重点是着力解决‘本领恐慌’”。