干部能力作风建设：勇毅担当与本领恐慌，孰为关键？

在加强干部能力作风建设中，究竟应该着力解决'勇毅担当不强'，还是解决'本领恐慌'？这是一个值得深入探讨的问题。

反方辩题认为重点应该解决'勇毅担当不强'，对此我们可以提出两个问题：

“无谋之勇，犹如莽夫之举，虽有胆色，却难成大器。” 在《史记·田敬仲完世家》中，田敬仲是一位勇猛果敢的将领，但在处理政务时却胆小怯懦，错失良机。难道在干部中，只有勇毅担当才是关键所在？难道缺乏相应的知识和能力，即使勇毅担当也无法取得成功？
“智勇双全，方可成事，一味勇猛，难免失策。” 曹操是一位智勇双全的名将，却也曾在政务处理上好大喜功，缺乏谨慎和稳重。如果干部只注重勇毅担当，而忽略了本领恐慌，是否会导致决策失误和管理不善？

因此，我们认为，加强干部能力作风建设，应该着重解决'本领恐慌'，只有具备过硬的本领，才能更好地发挥勇毅担当的作用，才能更好地推动事业发展。