管理创新定义：提升组织效率和竞争力的关键

管理创新是指在组织管理中运用新的思维、方法和工具，以促进创新和改进组织的管理方式和过程。它包括在组织中引入新的管理理念、创新的组织结构、灵活的管理方法、新的管理技术和工具，以及激励和支持员工创新的制度和文化等方面的创新。管理创新的目标是提高组织的竞争力、创造更大的价值，并实现组织的可持续发展。

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