老板对工作结果不满意？如何应对？

当处理结果不符合老板的期望时，可以采取以下步骤：

1. 真诚地接受反馈：不要对老板的不满意做出抗拒或辩解的反应，而是积极倾听他的意见和建议，并表示愿意接受反馈。

2. 理解老板的期望：仔细听取老板对工作的期望和要求，确保自己准确理解他的意思和需求。

3. 分析问题：对工作结果进行客观分析，找出问题所在。可以与同事或团队成员进行讨论，听取他们的意见和建议，以获得更全面的视角。

4. 提出解决方案：基于对问题的分析，提出解决方案来改进工作结果。确保解决方案具有可行性和可实施性，并尽可能与老板进行沟通和协商。

5. 主动沟通：与老板进行沟通，向他解释自己的理解和分析，并提出解决方案。展示自己对问题的认识和解决问题的能力，以表明自己正在积极改进。

6. 学习和改进：从这次经验中吸取教训，找出自己在工作中的不足之处，并主动改进。接受培训或学习新技能，提升自己的能力，以更好地满足老板的期望。

总之，处理老板不满意的工作结果需要保持开放的态度、接受反馈，并采取积极的行动来改进和解决问题。